Co-Reflect
Hvis du vil træffe bedre
beslutninger i arbejdslivet.
Hjælper ledere, medarbejdere eller organisationer med at træffe bedre beslutninger, når der ikke findes en enkel løsning.
Nogle udfordringer kan ikke løses med en ny model eller et hurtigt svar.
De kræver, at mennesker taler sammen, forstår situationen og træffer beslutninger, de kan stå på.
Det er her, jeg kan hjælpe.
Jeg hjælper, når:
- en leder står med en svær beslutning
- en ledergruppe har svært ved at blive enige
- samarbejdet er gået i stå
- forandringer skaber usikkerhed
- de samme problemer bliver ved med at vende tilbage
- der er brug for at finde en vej videre, som mennesker kan se sig selv i
Gennem mit arbejdsliv har jeg mødt mange metoder og modeller. De kan være nyttige, men jeg har igen og igen oplevet, at det afgørende ikke er modellen. Det er menneskers evne til at forstå situationen, afveje forskellige hensyn og handle klogt.
Book en gratis 15 min samtale
Mennesket før metoden
De fleste udfordringer kalder ikke på hurtige svar, men på et rum, hvor der er tid til at tænke klart. Et rum, hvor det bliver muligt at få øje på det, der ellers er svært at se, og finde en retning, der giver mening.
Det er det rum, jeg skaber.
I vores samtaler er jeg en fortrolig og professionel sparringspartner. Med nysgerrighed, nærvær og faglighed hjælper jeg dig eller jer med at udforske nye perspektiver, få øje på mønstre og omsætte erkendelser til handling.
Jeg kommer ikke med færdige løsninger. Min opgave er at stille de spørgsmål, der skaber klarhed, udfordrer vanetænkning og styrker din eller jeres evne til at træffe bevidste valg.
Når mennesker får større klarhed over sig selv og deres situation, bliver det lettere at handle med retning, mod og dømmekraft. Det er den udvikling, vores samtaler skal skabe.
Jeg tror på, at det har værdi for alle at have et personligt udviklingssrum, hvor vi kan reflektere over det, som er væsentligt for os.
I samtalerne er jeg din fortrolige samtalepartner, og jeg vil typisk hjælpe dig eller jer til at få øje på nye perspektiver, mønstre, løsninger og erkendelser, som kan hjælpe dig eller jer videre.
Det er en professionel samtale, hvilket betyder, at min opgave er at holde rummet og igennem mine spørgsmål, min nysgerrighed og mit håndværk hjælpe dig eller jer til at reflektere og handle på det, det er brug for.
Det skaber udvikling af din eller jeres dømmekraft.
– JEG TILBYDER
Professionelle samtaler.
Ledelsescoaching: skab større sammenhæng mellem dine værdier, beslutninger og handlinger
Erhvervscoaching: skab mening og momentum i dit arbejdsliv, uanset om du er leder eller ej.
– JEG TILBYDER
Udviklingsforløb.
Jeg faciliterer udviklingsprocesser, der udvikler dømmekraft i teams eller ledergrupper.
Book 15 minutters sparring – helt uforpligtende.
Er du i tvivl om, hvad der passer bedst til dig? Book en gratis uforpligtende samtale, og lad mig hjælpe dig med at finde den løsning, der passer til dine behov.
I had five coaching sessions with Daniel as part of my professional development and thoroughly enjoyed the experience.
Daniel is excellent at asking the right questions and summarising key takeaways, which made each session feel purposeful. I always felt relaxed and heard, and the sessions gave me plenty of food for thought.
Daniel’s input helped shape the direction of each new session and left me with valuable insights to reflect on.
A really, really good experience.
Som coach er Daniel meget lydhør og tilstede i samtalerne, og er enormt god til at guide ens refleksion på en behagelig måde, hvor man ikke føler sig dum eller presset.
For mig har coachingen hjulpet mig i mit professionelle arbejde, såvel som givet mig mere ro og fokus omkring mit liv og min situation og hjulpet mig til at fokusere på det jeg kan kontrollere samt lære af min erfaring, på en måde som jeg ikke selv kunne se.
Jeg har fået et mere langsigtet fokus og lært at lade være med at sammenligne mig med folk, der er meget længere på deres rejse i stedet finde inspiration hos dem, jeg selv kan relatere til.
Noget af det vigtigste, jeg har taget med, er at huske at fejre mine egne succeser og faktisk anerkende, når jeg opnår noget.
Daniel formår at skabe ro, overblik og motivation og jeg kan varmt anbefale ham til andre, der ønsker at udvikle sig personligt eller professionelt.
Jeg har aldrig tidligere prøvet at åbne mig for en coach, men Daniel gjorde det til en naturlig og tryg oplevelse.
Han er utrolig let at betro sig til – ærlig, nærværende og ikke bange for at spørge ind dér, hvor det virkelig gør ondt, og hvor det for alvor rykker noget og man rykker fokus.
Et kort, men meget værdifuldt forløb, som har givet mig klarhed og ro i en tid, hvor jeg følte mig fortabt i tågen.
En klar anbefaling herfra til alle, der står et sted i livet, hvor retningen føles uklar.
Daniel har en yderst behagelig og tillidsvækkende tilgang, som gjorde det rart at være i, og som hurtigt gjorde det nemt for mig at drøfte personlige emner. Så en stor anbefaling herfra.
I started the session with feeling stuck on some of the issues we talked about and left them with a concrete plan for actions as well as a clear understanding of the issue. Super nice!
For insights specifically I think the answer was often somewhere below my consciousness, like you know its kinda there but you can’t fully see or grab it. The experience of being able to surface that was great.
I think it was great we could adjust each session to the current needs. Dont feel like there was anything I would have hoped for being different.
Sådan foregår det.
Du behøver ikke vide præcis, hvad du vil opnå, det hjælper jeg dig med at finde frem det.
Start med at kontakte mig for en gratis uforpligtende samtale, hvor vi sammen finder ud af, hvad der fylder hos dig lige nu og hvad du gerne vil have ud af et coachingforløb.
Coachingsamtalen foregår online eller fysisk, hvor vi sammen undersøger dine ønsker eller udfordringer, så du kan skabe de resultater, du drømmer om.
Du går herfra med en øget selvindsigt, nye perspektiver og større handlekraft.