Protreptik er en filosofisk samtaleform udviklet af professor emeritus Ole Fogh Kirkeby. Den bygger på en 2500 år gammel dialogtradition fra Platon, Sokrates og Aristoteles, men er tilpasset nutidens ledelsesudfordringer. Gennem strukturerede, åbne spørgsmål får du klarhed over, hvordan værdier som tillid, frihed og ansvar påvirker dine beslutninger og din ledelsesstil.

I sin kerne handler protreptikken om at blive herre i eget hus, det at blive bevidst om sine værdier og forstå sig selv på et dybere plan.

I en protreptisk skaber vi et refleksionsrum, hvor du kan undersøge både konkrete ledelsesudfordringer, ledelsesdilemmaer og de dybereliggende værdier, der præger dit lederskab og vi:

• Identificér kerneværdier – Hvilke værdier driver dig som leder?
• Udforsker ressourcer – Hvor stemmer dine værdier overens med dine handlinger og teamets oplevelse?
• Udforsker nøglebegreber – Tillid, magt, ansvar osv. og hvad betyder et begreb konkret for dig og dit team?
• Udarbejder en handlingsplan – Oversæt indsigt til konkrete ledelsesværktøjer (kommunikation, beslutningsprocesser, feedback).

Det handler ikke om hurtige svar eller standardløsninger, men om at styrke din dømmekraft og evne til at tænke sig om, før du handler.

Mange ledere arbejder med temaer som ansvar, tillid, magt, loyalitet, vilje eller grænser. Sammen undersøger vi, hvad der bor i begreberne, og hvordan de kan danne grundlag for nye erkendelser, tydeligere valg og mere sammenhængende handlinger.

Stadig i tvivl?

Book 15 minutters sparring - helt uforpligtende.

Er du i tvivl om, hvad der passer bedst til dig? Book en gratis uforpligtende samtale, og lad mig hjælpe dig med at finde den løsning, der passer til dine behov.